A LinkedIn új profilfunkciókat ad hozzá a karrier hiányosságaihoz

A LinkedIn felhasználói most profilprofilokkal kezelhetik a foglalkoztatási előzmények hiányosságait, jelezve, hogy mikor történtek olyan életesemények, mint a szülői szabadság vagy a szombat.

Ezenkívül a LinkedIn megkönnyíti a szabadúszók és az önálló vállalkozók számára, hogy karrierjüket felsorolják profiljukon.

Ezek a frissítések a LinkedIn felhasználói profilok javítására tett legutóbbi erőfeszítéseinek folytatása. A vállalat szerint az elkövetkező hónapokban még sok frissítés kerül bevezetésre.

Itt tekinthetjük meg a LinkedIn felhasználói profilok legújabb fejlesztéseit.

Új munkacímek a karrierbeli hiányosságok orvoslásához

A LinkedIn lehetőséget ad a felhasználóknak arra, hogy új típusú munkaköröket vegyenek fel a profiljukba, hogy orvosolják a hagyományos karriertípusok hiányosságait.

Hirdetés

Olvassa tovább az alábbiakban

Az új munkakörök lehetővé teszik a teljes munkaidőben foglalkoztatott szülők és gondozók számára, hogy pontosabban megjelenítsék szerepeiket, például az „otthon maradt anya”, az „otthon maradt apa” és az „otthon maradó szülők” szerepét.

A jövőben a LinkedIn egy új mező beillesztését tervezi a felhasználói profilokba, kifejezetten a foglalkoztatási hiányosságok érdekében, olyan lehetőségekkel, mint „szülői szabadság”, „családi gondozás” vagy „szombati”.

A LinkedIn szerint ezeknek az opcióknak a felhasználói profilokba való felvétele nem annyira a karrierbeli hiányosságokkal járó megbélyegzéssel kapcsolatos, hanem inkább azzal kapcsolatos, hogy a járvány miként kényszerítette a szülők millióit arra, hogy gyermekeik gondozása érdekében munkát tartsanak fenn.

A LinkedIn idézi azokat az adatokat, amelyek szerint a nők munkáját aránytalanul érintette a pandémia a férfiakhoz képest:

Hirdetés

Olvassa tovább az alábbiakban

„Több mint 2,5 millió nő hagyta el a munkaerőt a COVID-19 járvány idején, sokan önként, a gyermekgondozás hirtelen hiánya vagy a gyermekeik virtuális tanulása érdekében…

Hallottuk tagjainktól, különösen azoktól a nőktől és anyáktól, akik átmenetileg abbahagyták a munkát, hogy több módszerre van szükségük a karrierbeli hiányosságok megjelenítésére a profiljukon a szülői és egyéb életfeladatok miatt. “

A LinkedIn további adatokat idéz, amelyek azt mutatják, hogy a foglalkoztatási hiányok körül nem lehet akkora megbélyegzés, mint azt az emberek gondolják:

„A foglalkoztatási különbségek megbélyegzése már kezd elhalványulni. Míg az álláskeresők 72% -a úgy véli, hogy megbélyegzés van összefüggésben a karrierbeli különbségekkel, a vezetők felvételének 79% -a ma felveszi az önéletrajzában a karrierbeli hiányosságokkal küzdő jelöltet. “

Azt kellene gondolni, hogy a munkaadók empatikusabbak a karrierbeli különbségekre, mint a közelmúlt bármikor, figyelembe véve a világméretű munkaerőpiac volatilitását a világjárvány kezdete óta.

Mindenesetre a jelöltek most közvetlenül a LinkedIn-profiljukon orvosolhatják a karrierbeli hiányosságokat, mielőtt a vezetők felvételének kérdeznie kellene erről.

Új lehetőségek az önálló vállalkozók / szabadúszók számára

Azok, akik önálló vállalkozók vagy szabadúszó munkát végeznek, mostantól felsorolhatják ezeket a munkákat a LinkedIn profiljukon, anélkül, hogy meg kellene adniuk a munkáltatót.

A lista úgy néz ki, mint bármely más munka a LinkedIn profiljában, csak anélkül, hogy munkáltató lenne hozzá csatolva. Lásd az alábbi példát:

Korábban a LinkedIn felhasználóinak nem volt olyan egyszerű a profiljukon feltüntetni, hogy maguknak dolgoznak. A felhasználói profilon minden munkakörhöz mellékelni kellett a munkáltató nevét, így az önálló műveleteket végrehajtó emberek számára bonyolult volt kitölteni a szükséges információkat.

Hirdetés

Olvassa tovább az alábbiakban

Ez kétségtelenül egy újabb változás, amelyet a világjárvány vált ki, amely sok embert arra késztetett, hogy önálló vállalkozói tevékenységet folytasson és / vagy szabadúszó munkát folytasson.

Várható, hogy az elkövetkező hónapokban további változások várhatók a LinkedIn felhasználói profiljaiban.

Forrás: LinkedIn hivatalos blog

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *